O setor de transportes terrestre brasileiro sofre com a falta de motoristas profissionais, estima-se que esse déficit é de aproximadamente 120 mil motoristas. Porém na contra mão desse número está a falta de oportunidades dadas aos jovens, pois as empresas exigem experiência, entretanto, como um jovem de 21 anos com a CNH e cursos no SEST SENAT recém-feitos e sem experiência consegue o primeiro emprego?
Seguindo essa linha de raciocínio voltamos ao déficit: ele existe e seu número é altíssimo, além de termos outros fatores que o faça aumentar como acidentes fatais envolvendo caminhoneiros e a aposentadoria seja ela por tempo de trabalho ou por invalidez, somada a falta de oportunidade aos jovens profissionais, conclui-se que este número ficará cada vez maior.
Pensando em tudo isso temos outro ponto a avaliar, “importação de caminhoneiro” , nada contra nossos imigrantes, mas que pai de família tira algo de sua casa para oferecer a um desconhecido? O verdadeiro pai de bom coração oferece aos seus filhos o que tem e divide com quem precisa. Logo o ideal seria as transportadoras capacitarem os jovens motoristas brasileiros, além de reforçarem seu quadro de funcionários com estrangeiros. Pois sabemos que temos vagas para todos, afinal a profissão de motorista não é valorizada nos dias de hoje e poucos são os jovens que sonham com a realidade de desbravar o país numa boleia, pois os riscos serem muitos, tais como: roubo, cansaço (devido a longas jornadas de trabalho), doenças adquiridas no exercer da profissão e entre outros.
Entrando nessas discussões chegamos a outro ponto, qual oportunidade é dada a recém-profissionais? Pois bem, eu sou um jovem em busca de oportunidade, possuo CNH D, dois cursos de formação relacionado nessa área no SEST SENAT e um grande sonho de desbravar o país numa boleia, e já fui rejeitado em várias empresas pelo simples fato de não ter experiência ou até mesmo algum padrinho (o chamado QI = quem indica) que são as principais exigências de fato no mercado atual.
Encerro meu texto fazendo uma simples sugestão : que as empresas de transportes terrestre nacionais formem seus profissionais e que valorizem os jovens que querem entrar nessa importantíssima profissão na economia do nosso país, pois caso contrário, o nosso transporte rodoviário entrará em colapso pois o déficit existe e aumentará cada vez mais se não valorizarmos os jovens, arruinando assim, nossa economia.
Desde já Grato
Foto enviada por: Pitágoras Rodrigues
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