Transpanorama organiza mutirão para triagem de mais de 3.600 currículos

Recentemente, a Transpanorama divulgou 50 novas vagas para motorista com contratação imediata. Entre os dias 20 de janeiro e 1º de fevereiro foram recebidos aproximadamente 3.650 currículos no site da empresa. Para otimizar a seleção, avaliação e contratação, o departamento de Recursos Humanos, juntamente com os coordenadores e equipe da Logística Agro, que trabalham diretamente e diariamente com os motoristas, organizaram um mutirão para triagem dos currículos.

Somente aqui no Blog do Caminhoneiro forma mais de 115 mil acessos no texto que informava sobre as vagas.

“Como a demanda era muito grande, fizemos uma força tarefa com os colaboradores envolvidos em horários alternativos. O RH ficou responsável por organizar os currículos e a equipe de coordenadores e gerentes da Logística Agro nos ajudaram a fazer a triagem de acordo com os requisitos para a contratação”, explica a coordenadora de Recursos Humanos da Transpanorama, Karen Okamoto.

Após a triagem, o RH iniciou o contato com os candidatos selecionados para o agendamento do teste prático e avaliação psicológica. Para atender a demanda, o departamento está convidando para o processo seletivo, diariamente, mais de vinte candidatos, totalizando a possibilidade de mais de 120 entrevistas por semana. “O mutirão nos ajudou a ganhar tempo e contribuiu para o envolvimento de outras pessoas nesse processo”, ressalta a coordenadora de RH.

Mais de mil currículos foram recebidos após o mutirão, realizado nos dias 30 e 31 de janeiro e 1º de fevereiro, e também serão avaliados. Estima-se que as contratações devem ser fechadas até o final deste mês.