Walmart amplia salários e contratação de caminhoneiros nos EUA

A rede de varejo Walmart está contratando caminhoneiros a laço nos Estados Unidos, e pagando salários cada vez maiores para eles, para conseguir manter suas vendas com preços competitivos.

Em 2018, a empresa, que tem a terceira maior frota de caminhões da América do Norte, contratou mais de 1.400 caminhoneiros. Em 2019 a previsão é de mais alguns milhares de novos motoristas.

O salário dos motoristas será ampliado a partir de fevereiro, com acréscimo de US$ 0,01 por milha rodada, chegando a US$ 0,89, e um pagamento adicional por cada entrega. Com esses aumentos, o salário anual de um motorista de caminhão que preste serviços à Walmart pode chegar a US$ 87.500.

O processo de recrutamento e integração de novos motoristas na empresa também foi melhorado e simplificado, com treinamento dado por motoristas veteranos. A empresa exige que os candidatos tenham experiência comprovada de 30 meses trabalhados nos últimos três anos e registro de segurança limpo.

“Estamos nos apoiando fortemente na experiência da nossa equipe de estradas do Walmart e em nossos instrutores certificados para desenvolver uma equipe qualificada de motoristas profissionais”, disse Lori Furnell, diretora de aquisição de talentos do Walmart.

Com essas mudanças, a empresa já conseguiu reduzir o tempo de entrevista e avaliação de direção dos candidatos. Isso faz com que se consiga candidatos mais capacitados, que não precisam enfrentar longos processos de contratação.

Desde o ano passado, a empresa também tem feito as avaliações obrigatórias dos caminhoneiros, conhecidas como inspeções pré-viagem, com motoristas veteranos, que fazem a avaliação dos motoristas e inspeções de segurança nos caminhões em tempo menor.

Após a contratação de um novo caminhoneiro, ele é treinado por uma semana com um motorista veterano, e após isso, se passar no testes, já pega a estrada com um dos milhares de caminhões da empresa.