A falta de mão de obra no setor de transportes dos Estados Unidos tem levado as transportadoras a investirem em soluções criativas para atrair e reter a mão de obra. É o caso da Midwest Carriers, uma grande empresa de Little Chute, no estado norte-americano de Wisconsin.
A empresa construiu um novo escritório para sua sede, mas, lá dentro, o foco não são as operações administrativas da transportadora, e sim o conforto dos motoristas.
No local, o caminhoneiro é o foco. Lá dentro, o motorista encontra uma sala do motorista com TV, jogos, e outros, além de banheiros com chuveiro e lavanderia, e também cozinha, garantindo que os tempos de descanso entre as jornadas sejam feitos com maior comodidade.
Também foram construídos vários quartos individuais, com paredes contando com isolamento acústico, para que o motorista possa dormir tranquilo, sem que a movimentação de caminhões no pátio atrapalhe o descanso.
“A nova sede é o mais recente investimento na nossa cultura focada no motorista e algumas comodidades também beneficiam a nossa logística e pessoal de apoio. Projetamos o novo espaço pensando em nossos funcionários e queremos que eles sintam orgulho e conforto nele”, disse o presidente Eric Van Handel.
Na parte inferior do prédio foi construída uma enorme baia de lavagem, para que os caminhoneiros possam realizar a limpeza externa e interna dos caminhões. Essa área é coberta e aquecida, podendo ser usada mesmo nos dias mais frios do rigoroso inverno do estado.
Além disso, a empresa também destaca que oferece salários mais altos para os caminhoneiros mais experientes, sendo uma das que paga o valor mais alto aos motoristas no estado do Wisconsin.
A média salarial da empresa é de US$ 95.539 por ano, ou US$ 7.960 por mês, o que equivale a R$ 522.235 por ano, ou R$ 43.510 por mês.
Há também uma série de bonificações para os motoristas que rodam mais milhas, fazem mais entregas, ou mesmo aqueles que indicam novos motoristas para a transportadora.
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