Scania demite 750 funcionários na Suécia para adaptar organização
A Scania emitiu um aviso de demissão para 750 funcionários de sua fábrica na Suécia, onde fica a matriz da empresa, para adaptar a organização às condições atuais e às necessidades futuras do setor.
“Nosso mundo está mudando rapidamente devido ao desenvolvimento tecnológico, à regionalização e às novas condições de mercado. Para permanecermos fortes no futuro, precisamos nos adaptar, desenvolver nossas formas de trabalhar e rever nossa organização. Esta é uma decisão difícil, mas necessária, para fortalecer a competitividade da Scania e continuar liderando a transição para um sistema de transporte sustentável”, afirma Christian Levin, Presidente e CEO da Scania.
Os funcionários demitidos atuam nas áreas de Recursos Humanos e em unidades comerciais, como vendas e marketing, por exemplo. As demissões não atingem os trabalhadores que atuam diretamente na produção dos caminhões da marca.
Ao todo, as demissões incluem 400 pessoas de RH, Pessoas e Cultura; e 350 nas unidades comerciais, Vendas e Marketing, e Operações Comerciais.
“Nosso objetivo e responsabilidade é realizar essa transformação de forma respeitosa e eficaz para todos os nossos funcionários e, ao mesmo tempo, construir uma organização mais bem preparada para o futuro”, afirma Jeanna Tällberg, vice-presidente executiva e chefe de Pessoas e Cultura da Scania.
A Scania também destacou que está fazendo tratativas sindicais, e também que o processo de demissão está sendo conduzido com cuidado e respeito por todos os afetados.
