Iveco encerra segunda edição do Caminhos para Elas com ampliação de vagas e reforço da inclusão feminina no transporte rodoviário

A Iveco, em parceria com o SEST SENAT, concluiu a segunda edição do Caminhos para Elas, reforçando o compromisso com a inclusão e a formação de mulheres no transporte de veículos pesados. O programa, que tem como propósito ampliar a presença feminina nas estradas, registrou crescimento de 67% em relação ao ano anterior, com turmas realizadas em Campinas (SP), Porto Alegre (RS), Campo Grande (MS), São Luís (MA) e Goiânia (GO).

“É com muita satisfação que vemos a evolução do Caminhos para Elas. Incentivar e inspirar mulheres a conquistarem novos espaços é extremamente motivador. A Iveco e o SEST SENAT seguem firmes na busca pela equidade de gênero e por uma sociedade mais justa e diversa”, afirma Lucilene Carvalho, gerente de Sustentabilidade do Iveco Group.

Com carga horária total de 122 horas, sendo 74 teóricas e 48 práticas, a formação combinou aulas presenciais e online, abordando temas técnicos como legislação de trânsito, direção defensiva, primeiros socorros e movimentação de cargas. A ampliação das atividades práticas proporcionou maior imersão das participantes na rotina do transporte rodoviário.

Na primeira edição, 17 mulheres foram formadas. Em 2025, o número subiu significativamente: 35 motoristas concluíram o curso, de um total de 40 vagas ofertadas, consolidando o sucesso da iniciativa.

Nesta edição, o programa também apresentou o Vitrine para Elas, um banco de currículos criado pela Iveco para conectar motoristas ao mercado de trabalho. A iniciativa permite que as mulheres divulguem seus perfis profissionais e ampliem a visibilidade junto às empresas parceiras do setor de transporte. Com isso, as alunas do Caminhos para Elas, e outras profissionais interessadas, ganham mais oportunidades de inserção, reforçando o compromisso da Iveco em promover empregabilidade e diversidade nas estradas.

De acordo com dados da Secretaria Nacional de Trânsito (Senatran), apenas 3,4% da força de trabalho no transporte rodoviário é composta por mulheres, um cenário que evidencia a relevância de ações voltadas à diversidade e à inclusão.

Pensando no futuro, a Iveco planeja expandir o programa em sua próxima edição, ampliando o alcance do projeto e gerando novas oportunidades de formação e inserção profissional.