Transportadora é multada em R$ 180 milhões por não contratar motorista surdo nos EUA
A gigante transportadora norte-americana Werner Enterprises perdeu um processo e terá que pagar US$ 36 milhões, cerca de R$ 180 milhões, por não contratar um motorista de caminhão que é surdo.
A Comissão de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EEOC) dos EUA processou a Werner por não contratar o motorista Victor Robinson, que tentou um emprego em 2016.
A EEOC apresentou evidências de que o motorista se candidatou para trabalhar na Werner após concluir o treinamento na Roadmaster, uma auto escola para condução de caminhões, e obter a carteira de motorista comercial (CDL).
O caminhoneiro também obteve uma isenção do regulamento de audiência para a operação de um veículo motorizado comercial da Federal Motor Carrier Safety Administration (FMCSA) do Departamento de Transportes dos EUA.
Depois de se inscrever ao emprego na transportadora, o vice-presidente de segurança de Werner disse a Victor Robinson que a empresa não o contrataria porque ele não conseguia ouvir.
Para o júri que analisou o caso, a conduta da transportadora é inaceitável, e deverá pagar a Robinson US$ 75.000 em danos compensatórios e US$ 36 milhões em danos punitivos.
