Chinesa Windrose Technology dá calote em funcionários nos Estados Unidos
A fabricante de caminhões elétricos Windrose Technology era mais uma marca promissora no setor de transporte de cargas, desenvolvendo caminhões elétricos cheios de promessas de rentabilidade para os transportadores. A empresa, fundada em 2021, iniciou operações na China, e partiu para Europa e Estados Unidos, mas agora parece que tudo desmoronou.
Kyle Maki, diretor de operações da empresa nos Estados Unidos, publicou uma carga aberta informando que a empresa está quebrada na América do Norte, e não paga salários há três meses. Ele já havia destacado os problemas há cerca de 30 dias, quando ainda havia um plano para pagamentos, mas agora a publicação mostra que nada mudou.
De acordo com ele, a empresa tem sérios problemas financeiros no país, e nos últimos meses a equipe, cada vez menor, opera dentro de um trailer, já que não tem mais uma estrutura adequada.
A empresa também tem uma série de caminhões parada no Porto de Los Angeles, na Califórnia, porque não foram pagas as taxas de liberação alfandegária dos veículos.
De acordo com o executivo, o Departamento do Trabalho do estado de Michigan tenta obrigar que o CEO da empresa, Wen Han, pague as dívidas com os funcionários, mas ele tem fugido e não responde aos questionamentos.
Os cartões de viagem da empresa também estão sem fundos, deixando os funcionários incapazes de viajar a trabalho. Para manter a empresa aparentemente funcionando, a gerência chinesa da empresa contratou motoristas terceirizados para levar os caminhões à eventos, algo que também viola um acordo com a National Highway Traffic Safety Administration (NHTSA).
O CEO da empresa, Wen Han, segue aparecendo em artigos patrocinados em jornais como CNBC, Yahoo e The New York Times, mas tudo é uma fachada para ocultar os problemas da empresa e enganar potenciais clientes.
“Para clientes em potencial: sinto muito. Este poderia ter sido o melhor produto no setor de caminhões pesados elétricos em muito tempo. Infelizmente, sem uma liderança forte e integridade financeira, mesmo as melhores ideias não podem sobreviver”, finalizou o diretor da empresa, Kyle Maki.
Aos colegas de trabalho, ele diz que é hora de seguir em frente e buscar outras colocações. “Desejo-lhes boa sorte”.
