Transpanorama ganha o prêmio por programa de contratação de motorista venezuelanos

A Transpanorama ficou em primeiro lugar, na categoria ‘Sustentabilidade’, com o case “Missão Acolhida – Um Novo Lar para os Venezuelanos”, que contratou refugiados venezuelanos para trabalharem na empresa, depois de um processo seletivo feito em Roraima, em parceria com o Exército Brasileiro. A ação teve duas finalidades: contribuir humanitariamente e contratar motoristas para atuarem como folguistas e feristas.
Após desembarcarem em Maringá (PR), onde fica a matriz da Transpanorama, os venezuelanos foram contratados, passando a receber salário. Durante o período de adaptação, receberam o suporte para fazer a transferência da CNH venezuelana para a brasileira. Além disso, tiveram capacitação, alojamento, quatro refeições diárias e lavanderia duas vezes por semana, tudo gratuito. A Transpanorama também contribuiu para a recepção dos familiares, em conjunto com o Instituto Sendas, de Maringá. O evento de chegada das famílias contou com a presença da ministra Damares Alves, do Ministério da Mulher, da Família e dos Direitos Humanos.
Na premiação da ABRH-PR foi considerada as boas práticas de organizações paranaenses nas modalidades: Desenvolvimento, Administração, Sustentabilidade e Jovem. Os trabalhos inscritos foram avaliados nos seguintes critérios: Relevância, Aplicabilidade, Inovação, Qualidade, Resultados.
Segundo Jean Salgals, gerente de RH da Transpanorama, depois que o projeto teve repercussão, muitas empresas começaram a procurar a transportadora para saber mais detalhes. “Foi um projeto sensacional, que valeu muito a pena, pelo fato de ter gerado muitas oportunidades para essas pessoas. Se a sua empresa, se o seu RH, tem o ensejo, a vontade de realizar um projeto como esse, faça-o, porque vale a pena,” reforça.
Para Claudio Adamuccio, diretor Administrativo da Transpanorama, o prêmio ajuda a chamar a atenção para uma situação mundial, que precisa da cooperação de todos. “Neste momento, a fronteira do Brasil com a Venezuela está fechada, devido ao Covid 19, mas quando a pandemia passar, os refugiados precisarão da atenção dos brasileiros. Quanto mais empresas se engajarem em causas como esta, melhor para a humanidade”, diz Claudio.
Durante todo o processo de recrutamento e seleção dos venezuelanos, brasileiros continuaram sendo contratados normalmente.

Engraçado como nosso país funciona um monte de pai de família brasileiro querendo um emprego umonte de proficional aqui no nosso país desempregado ai a empresa vai e contrata mão de obra de outro país. Um verdadeiro descaso com a nossa classe aqui no Brasil
Muito bom seus trabalhos
Mais sendo enquanto isso ai os brasileiros vão perdendo suas oportunidade.,vcs dão qualificações ao estrangeiro e cobra do brasileiro a qualificação . Perante exta ipedemia o que vcs estao fazendo nada contratem de todos estados não escolha o estado que vcs querem todos prescisam.