LOTS Group abre programa ‘Elas no Volante’ para mulheres que querem trabalhar como motoristas de caminhão

Encontrar mulheres dirigindo veículos pesados, como ônibus e caminhão, ainda é algo incomum no Brasil. Segundo a Secretaria Nacional de Trânsito, o país tem cerca de 4,39 milhões de Carteiras Nacionais de Habilitação para veículos pesados, dos quais 97,19% são de motoristas homens e apenas 2,81% de mulheres.

Para equilibrar esse cenário e atrair mulheres para o setor logística, a LOTS Group, empresa que trabalha com o futuro do transporte e faz parte do grupo Scania, em parceria com o SEST SENAT, tem investido na captação de mulheres que possuem CNH na categoria E, com pouca ou nenhuma experiência na direção. O programa Elas No Volante tem como um dos principais objetivos impulsionar a igualdade de gênero dentro do setor de transportes.

O próximo treinamento será realizado na unidade do SEST SENAT em Três Lagoas, no Mato Grosso do Sul, e vai começar no dia 19 de junho. O programa conta com 107 horas de aulas teórica e prática e tem 20 dias de duração. Para participar é preciso ter mais de 21 anos, morar na região de Três Lagoas, onde o curso será realizado, possuir CNH na categoria “E” e ser alfabetizada. As inscrições podem ser feitas até o dia 14 de junho, de graça, pelo link https://lotsgroup.com/pt/jobs/elas-no-volante-2/ .

Oportunidade

Anerilene Alves de Souza, 32 anos, motorista Florestal, participou da primeira turma do Elas no Volante, em 2021, na operação da LOTS em Três Lagoas, no Mato Grosso do Sul. Das 12 mulheres que participaram do curso, ela e outras oito foram contratadas. “O programa me abriu portas que jamais imaginei alcançar. Sonhava em ser motorista de caminhão desde criança e sou muito realizada em trabalhar em uma empresa que valoriza as mulheres”, ressalta ela.

“O transporte não é um setor predominantemente feminino. Pelo contrário, temos apenas 17% de mulheres neste segmento, por isso, desenvolver este público para o mercado é tão importante. Há uma carência de mão de obra no setor de transporte, e investir na qualificação de mulheres para preencher essas vagas é um caminho para dar oportunidade para essas profissionais e também suprir uma demanda do mercado”, explica Renata Harumi, responsável pelo projeto da LOTS na região de Três Lagoas.